2021年度上期の人事評価を実施しました。
他人様に点数付けをするという傲慢な行為を行っているという罪悪感を抱きながら、正当な評価をし社員さんに報いたいという想いでしっかりと成果を定量化し、評価をしたつもりです。
明日の個人面談で、評価する部分、課題部分をしっかりと社員さんへお伝えし、お互い納得のいくものになればと思います。
人事評価ガイドラインを今期から導入したので、いろいろと手探り感はありますが、良い形になってきているので、下期はよりアップデートしたものにしたいです。
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